경영 전략

다이룸 경영 전략 (4대 전략)

 

  1. AI기반 매칭 플랫폼 개발 및 운영 (기술 혁신을 통한 효율 극대화)

  2. 직무 사전 교육 프로그램 운영 (인재 육성을 통한 고용 적응력 강화)

  3. 장애인 고용 기업 네트워크 구축 (양질의 일자리 확보 및 사회적 가치 확산)

  4. 지역사회와 협력 통한 사회적 가치 실현 (지속 가능한 포용 환경 조성)