E²PLS
E²PLS — e-Sports · EAP · Placement · Life & Service
■ 브랜드 개요
- E²PLS는 장애인 고용·복지·문화의 융합 플랫폼으로,“e스포츠, 심리·복지(EAP), 직업 연계(Placement), 생활지원(Life Service)”를 통합한 스마트 라이프케어 생태계
- 이 시스템은 단순 복지를 넘어, 일·놀이·회복·삶의 균형을 통해모든 구성원이 자립하고 성장하는 지속가능 사회를 지향
■ E²PLS 구성요소
1. e-Sports (이(e)스포츠)
• 장애인과 비장애인이 함께 참여할 수 있는 통합형 e스포츠 리그 및 교육운영
• 직무 스트레스 완화 및 팀워크 향상 프로그램으로 확장
• 장애인 고용 인증 기업 대상 ESG형 e스포츠 CSR 모델제공
“게임이 아닌, 연결과 회복의 스포츠”
2. EAP (Employee Assistance Program)
• 심리 상담, 스트레스 관리, 직무 적응 지원 등 AI 기반 맞춤형 근로자 지원 서비스
• 직무적응이 어려운 장애근로자 대상 심리·생활 안정화 프로그램운영
• 기업에는 고용 안정, 근로자에게는 심리적 복원력 강화
“사람을 돌보는 AI, 마음을 이해하는 복지”
3. Placement (직업소개 및 연계)
• AI 매칭 기반 직무 추천및 장애유형별 적합 직무 연결
• 국내외 표준사업장 및 파트너 기업과 연계형 고용추진
• 기업 맞춤형 인재 Pool 제공 및 채용 전환형 프로그램 운영
“고용의 데이터화, 매칭의 지능화”
4. Life & Service (라이프앤서비스)
• 재택근무자, 장애근로자, 고령자 대상 생활지원 서비스 패키지제공
• 복지용구, 이동·여행 지원, 커뮤니티 활동 등 통합형 라이프케어 플랫폼구축
• 장애인과 가족의 삶의 질을 높이는 스마트 복지 생태계완성
“삶의 균형, 일상의 행복을 연결하다”
■ 핵심 구조
| 영역 | 주요 기능 | 사회적 가치 |
| e-Sports | 통합형 e스포츠 리그, 교육, CSR | 문화적 포용, 심리 회복 |
| EAP | 심리·복지 지원 프로그램 | 근로자 안정, 생산성 향상 |
| Placement | AI 기반 채용 연계 | 장애인 고용 확대 |
| Life & Service | 생활·복지 통합 플랫폼 | 삶의 질 향상, 사회적 자립 |
■ 비전 슬로건
E²PLS — Empowerment, Employment, and Everyday Wellbeing
“삶을 잇고, 마음을 돌보며, 함께 성장하는 플랫폼”